Trabajar en Securitas Perú: oportunidades en seguridad inteligente

Securitas Perú es una empresa especializada en soluciones de seguridad que combina personal capacitado, tecnología y procesos para proteger personas, instalaciones y operaciones de distintos sectores. Su propuesta se orienta a prevenir riesgos y responder con rapidez ante incidentes, integrando vigilancia presencial con herramientas como videovigilancia, control de accesos, alarmas y monitoreo remoto, según las necesidades del cliente. También trabaja con esquemas de seguridad adaptados a entornos corporativos, comerciales, industriales y logísticos, donde la continuidad operativa y el control de pérdidas son claves.

A nivel organizacional, la compañía promueve una cultura de servicio y profesionalismo, con formación continua para su personal, protocolos estandarizados y supervisión operativa para asegurar calidad en cada puesto. Esto permite que existan oportunidades laborales en diferentes perfiles: agentes, operadores de centro de control, supervisores, inspectores y roles de soporte, dependiendo de la demanda por sedes y contratos activos.

Puestos Vacantes en SECURITAS

Para quienes buscan empleo en seguridad privada, Securitas suele resultar atractiva por su enfoque en seguridad inteligente y por ofrecer espacios de crecimiento basados en desempeño, disciplina y cumplimiento de procedimientos. Postular con un CV actualizado y disponibilidad de turnos incrementa las posibilidades de avanzar en los procesos de selección.

1) Agente de Seguridad Securitas(12h / rotativo)

Resguarda instalaciones, controla accesos y previene incidentes aplicando protocolos de seguridad y atención al cliente.

Requisitos:

• Secundaria completa (acreditada).
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en seguridad (deseable según servicio).
• Disponibilidad para turnos de 12 horas y horarios rotativos.
• Residir cerca a la zona de trabajo o tener facilidad de traslado.
• No contar con antecedentes (según validación del servicio).
• Buena comunicación y trato cordial con público y personal interno.
• Capacidad para permanecer de pie y realizar rondas preventivas.
• Manejo básico de registros: bitácora, ocurrencias y reportes.
• Puntualidad, disciplina y responsabilidad sostenida.
• Compromiso para cumplir consignas y procedimientos del cliente.

Funciones:

• Controlar ingresos y salidas de personal, visitas y proveedores.
• Verificar identidades, autorizaciones y credenciales.
• Realizar rondas internas y perimetrales según programación.
• Registrar novedades e incidentes en bitácora física o digital.
• Reportar riesgos o eventos al supervisor o central.
• Aplicar protocolos ante emergencias (alarma, evacuación, etc.).
• Mantener control en puertas, accesos y zonas restringidas.
• Proteger bienes, equipos y áreas críticas del servicio.
• Coordinar con el cliente acciones preventivas y correctivas.
• Mantener presentación personal y conducta profesional en todo momento.

Beneficios Securitas:

• Acceso a programas de salud virtual para el colaborador y familiares (según plan vigente).
• Coberturas de seguros complementarios para protección del trabajador (según condiciones internas).
• Posibilidad de tarjeta o apoyo de alimentos cuando aplique por campaña o política interna.
• Convenios de descuentos en educación, bienestar y entretenimiento para colaboradores.

2) Oficial de Seguridad (8h / turnos)

Ejecuta controles de seguridad en accesos y zonas asignadas, manteniendo el orden, la prevención y el cumplimiento de normas internas.

Requisitos:

• Secundaria completa (certificada).
• Disponibilidad para jornada de 8 horas y turnos según servicio.
• Experiencia en portería, vigilancia o control de accesos (deseable).
• Residir en la zona o contar con traslado viable.
• Conocimiento básico de protocolos de seguridad y evacuación.
• Manejo de comunicación por radio o teléfono.
• Trato cordial y capacidad para orientar a visitantes.
• Capacidad para redactar reportes simples y claros.
• Actitud preventiva, observación y autocontrol.
• Disposición para capacitaciones, evaluaciones y mejoras continuas.

Funciones:

• Custodiar accesos principales y secundarios.
• Registrar ingresos, salidas y novedades del turno.
• Verificar autorizaciones y documentos de visitas/proveedores.
• Controlar el cumplimiento de normas del cliente en accesos.
• Realizar rondas preventivas cuando corresponda.
• Detectar conductas sospechosas y activar procedimientos.
• Orientar al público y canalizar consultas de manera ordenada.
• Reportar fallas de infraestructura o riesgos detectados.
• Coordinar relevo y entregar el puesto con información completa.
• Apoyar en el control del flujo de personas para evitar incidentes.

Beneficios Securitas:

• Programas de salud virtual para el trabajador y familiares (según disponibilidad).
• Acceso a beneficios financieros internos como adelantos o préstamos (cuando aplique).
• Convenios educativos para formación técnica o profesional con descuentos.
• Descuentos en entretenimiento y bienestar mediante convenios corporativos.

3) Agente de Seguridad (Lima Sur: Lurín / Chorrillos / Surco)

Brinda seguridad en servicios ubicados en Lima Sur, con foco en control operativo, prevención de pérdidas y respuesta ante incidencias.

Requisitos:

• Secundaria completa (acreditada).
• Experiencia mínima de 1 año como agente (según vacante).
• Residir en distritos cercanos o contar con movilidad para Lima Sur.
• Disponibilidad para turnos rotativos y jornadas de 12 horas.
• No registrar antecedentes (según validación).
• Buen estado físico para rondas y permanencia prolongada.
• Conocimiento básico de control de accesos y verificación de documentos.
• Capacidad para actuar con calma y criterio ante eventos.
• Comunicación clara para reportes y coordinación.
• Compromiso con consignas y procedimientos del servicio.

Funciones:

• Controlar accesos peatonales y vehiculares.
• Revisar autorizaciones de ingreso y salida.
• Vigilar zonas críticas como almacenes, portones y áreas de carga.
• Realizar rondas internas y perimetrales.
• Elaborar reportes de ocurrencias del turno.
• Alertar sobre riesgos, condiciones inseguras o intentos de intrusión.
• Coordinar con supervisor ante incidencias.
• Ejecutar protocolos ante emergencias y eventos.
• Brindar orientación a personal y visitantes.
• Mantener el orden y la disciplina en áreas asignadas.

Beneficios Securitas:

• Atención de salud virtual para el colaborador y familiares según programa interno.
• Coberturas de seguros complementarios según política del empleador.
• Posibilidad de beneficios de alimentación cuando aplique.
• Convenios de descuentos para educación, bienestar y servicios afiliados.

4) Operador de CCTV / Centro de Control

Monitorea cámaras y sistemas de seguridad, registra eventos y coordina respuestas con supervisión o personal en campo.

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable formación técnica).
• Experiencia previa en CCTV o centro de control (deseable).
• Manejo básico de PC para registros y reportes.
• Alta atención al detalle y concentración sostenida.
• Disponibilidad para horarios rotativos, incluyendo noche.
• Comunicación clara y capacidad para reportar con precisión.
• Manejo de presión y respuesta ante múltiples alertas.
• Conocimiento de protocolos de reacción y escalamiento.
• Ética y confidencialidad en manejo de información y evidencias.
• Orden para registros cronológicos y trazabilidad de eventos.

Funciones:

• Monitorear cámaras y sistemas de alarma.
• Identificar riesgos y comportamientos sospechosos.
• Registrar eventos con hora, zona y descripción.
• Comunicar alertas al supervisor y a seguridad en sitio.
• Verificar señales y aplicar filtros de falsas alarmas según procedimiento.
• Mantener bitácora digital de incidencias y acciones.
• Coordinar aperturas/cierres remotos cuando aplique.
• Reportar fallas técnicas de equipos o grabación.
• Apoyar revisiones de video cuando se solicite por proceso interno.
• Cumplir normas de confidencialidad y custodia de evidencias.

Beneficios Securitas:

• Beneficios de salud para el colaborador según plan interno.
• Convenios educativos para mejorar perfil profesional.
• Beneficios financieros disponibles según políticas internas.
• Acceso a convenios de bienestar y entretenimiento con descuentos.

5) Supervisor de Centro de Control / CCTV / Operaciones

 Lidera el centro de control, garantiza continuidad del monitoreo y eleva la calidad de respuesta ante eventos críticos.

Requisitos:

• Experiencia en centro de control, CCTV o coordinación operativa.
• Liderazgo para dirigir equipos por turnos.
• Disponibilidad para horarios rotativos (incluye 12 horas según servicio).
• Manejo de reportes, seguimiento y control de incidencias.
• Conocimiento de protocolos de escalamiento y coordinación con campo.
• Criterio para priorizar eventos críticos y mantener trazabilidad.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas (reportes y control).
• Comunicación efectiva con cliente y áreas internas.
• Control emocional y toma de decisiones bajo presión.
• Enfoque en mejora continua y cumplimiento de procedimientos.

Funciones:

• Organizar turnos, roles y cobertura del centro de control.
• Supervisar la calidad del monitoreo y del registro de eventos.
• Validar reportes diarios y asegurar coherencia de la información.
• Asegurar cumplimiento de protocolos internos y del cliente.
• Coordinar respuesta con supervisores de campo y jefaturas.
• Gestionar incidencias técnicas con áreas responsables.
• Capacitar al equipo en protocolos y buenas prácticas.
• Analizar patrones de eventos para acciones preventivas.
• Presentar informes de gestión y novedades relevantes.
• Liderar la atención inicial de eventos críticos y activar escalamiento.

Beneficios Securitas:

• Programas de salud y coberturas complementarias para el trabajador.
• Convenios educativos para especializaciones y cursos.
• Beneficios financieros internos cuando estén habilitados.
• Convenios de bienestar y entretenimiento para colaboradores.

6) Supervisor de Seguridad (campo)

Supervisa puestos y personal, controla el cumplimiento de consignas y mantiene el estándar del servicio en coordinación con el cliente.

Requisitos:

• Experiencia como supervisor o líder de grupo.
• Conocimiento de procedimientos de seguridad y control de accesos.
• Disponibilidad para movilizarse entre servicios.
• Capacidad para formar, corregir y guiar al personal.
• Manejo de reportes, ocurrencias y comunicación formal.
• Habilidad para coordinar coberturas y reemplazos.
• Orientación a solución de incidencias y atención al cliente.
• Manejo de conflictos con enfoque preventivo y firmeza.
• Orden para control de asistencia y cumplimiento de horarios.
• Capacidad para trabajar con presión y tiempos exigentes.

Funciones:

• Inspeccionar puestos y validar cumplimiento de consignas.
• Supervisar presentación, disciplina y desempeño del personal.
• Coordinar coberturas por faltas, descansos o contingencias.
• Consolidar novedades y reportes de la operación.
• Reforzar protocolos mediante charlas breves y retroalimentación.
• Atender incidentes y coordinar respuesta inmediata.
• Coordinar con el cliente acciones correctivas y preventivas.
• Verificar operatividad básica de equipos asignados al servicio.
• Reportar riesgos recurrentes y proponer mejoras.
• Asegurar correcta entrega/recepción de puesto y documentación.

Beneficios Securitas:

• Acceso a programas de salud y seguros complementarios según política.
• Convenios educativos para crecimiento y formación.
• Beneficios financieros internos disponibles para colaboradores.
• Descuentos en bienestar y entretenimiento por convenios.

7) Inspector de Seguridad (operativo / industrial)

Realiza inspecciones de seguridad, verifica cumplimiento de normas y apoya la prevención de riesgos en entornos operativos.

Requisitos

• Experiencia en inspecciones de seguridad o seguridad industrial (deseable).
• Conocimiento de identificación de peligros y control de riesgos.
• Capacidad para usar checklists y registrar evidencias.
• Disponibilidad para trabajo de campo y recorridos extensos.
• Disponibilidad para turnos o régimen según proyecto.
• Comunicación asertiva para corregir actos/condiciones inseguras.
• Conocimiento de EPP y criterios básicos de verificación.
• Orden para priorizar hallazgos críticos.
• Habilidad para brindar charlas breves de seguridad.
• Disciplina y respeto por procedimientos.

Funciones:

• Ejecutar inspecciones programadas y no programadas.
• Verificar uso correcto de EPP.
• Registrar hallazgos y coordinar acciones correctivas.
• Reportar riesgos críticos y activar medidas según protocolo.
• Coordinar con supervisión el levantamiento de observaciones.
• Realizar inducciones o charlas diarias de seguridad.
• Controlar accesos a áreas restringidas por seguridad.
• Revisar permisos de trabajo cuando aplique.
• Apoyar investigaciones internas con información de campo.
• Proponer mejoras preventivas para reducir incidentes y pérdidas.

Beneficios Securitas:

• Beneficios de salud y seguros complementarios según el puesto.
• Convenios educativos para certificaciones y cursos.
• Beneficios financieros internos cuando estén disponibles.
• Convenios de bienestar y entretenimiento con descuentos.

8) Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Gestiona el sistema SST, ejecuta inspecciones y capacitaciones, y asegura cumplimiento de controles preventivos y documentación.

Requisitos:

• Formación profesional afín a SST (según perfil solicitado).
• Experiencia mínima en funciones SST (según vacante).
• Manejo de matrices IPERC y controles.
• Conocimiento de inspecciones, auditorías y seguimiento de acciones.
• Capacidad para dictar inducciones y capacitaciones.
• Manejo de indicadores y reportes.
• Conocimiento de investigación de incidentes.
• Habilidad para trabajar con personal operativo y administrativo.
• Comunicación efectiva para influir en cultura preventiva.
• Orden, criterio y enfoque preventivo.

Funciones:

• Elaborar y actualizar procedimientos y formatos SST.
• Ejecutar inspecciones y auditorías internas.
• Gestionar plan anual/mensual de capacitaciones.
• Monitorear indicadores y reportar resultados.
• Investigar incidentes y plantear acciones correctivas.
• Verificar uso de EPP y condiciones seguras.
• Coordinar cierres de hallazgos con responsables.
• Mantener evidencias y registros para auditorías del cliente.
• Participar en comités y reuniones SST cuando corresponda.
• Impulsar campañas y actividades de cultura de seguridad.

Beneficios Securitas:

• Coberturas de salud según plan interno y condiciones del puesto.
• Convenios educativos para especialización y certificación.
• Beneficios financieros internos para colaboradores.
• Acceso a convenios de bienestar y entretenimiento.

9) Coordinador / Asistente de Operaciones (seguridad)

Asegura continuidad del servicio mediante programación, control de asistencia, coordinación de coberturas y soporte a supervisión.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios (deseable) en administración o afines.
• Experiencia en coordinación operativa o programación de personal (deseable).
• Manejo de Excel y reportes.
• Disponibilidad para atender incidencias operativas cuando se requiera.
• Habilidad para comunicación con supervisores y clientes.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Orden para control de asistencia, descansos y reemplazos.
• Conocimiento básico del rubro seguridad (turnos y consignas).
• Criterio para resolver problemas con rapidez.
• Confidencialidad y manejo responsable de información.

Funciones:

• Apoyar en la programación de turnos y coberturas.
• Coordinar reemplazos ante faltas o contingencias.
• Consolidar reportes y novedades diarias.
• Controlar asistencia, cambios de turno y tardanzas.
• Coordinar altas/bajas de personal con áreas internas.
• Canalizar requerimientos del cliente a la operación.
• Verificar dotación mínima por servicio.
• Gestionar documentación operativa (formatos, checklists).
• Dar soporte en seguimiento de incidentes y acciones.
• Proponer mejoras para reducir quiebres operativos.

Beneficios Securitas:

• Beneficios de salud y seguros complementarios según política.
• Convenios educativos con descuentos.
• Beneficios financieros internos según disponibilidad.
• Convenios de bienestar y entretenimiento.

10) Recepcionista / Control de Accesos (perfil corporativo)

Gestiona el ingreso de visitantes y proveedores, valida autorizaciones y mantiene el orden en recepción con enfoque en seguridad.

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable formación técnica).
• Experiencia en recepción, control de accesos o atención al cliente (deseable).
• Buena presentación y comunicación.
• Manejo básico de computadora (registros y correo).
• Capacidad para redactar reportes simples.
• Orden para manejar flujo de visitas y tiempos de espera.
• Firmeza para aplicar normas sin generar conflicto.
• Disponibilidad para turnos rotativos según el servicio.
• Residir cerca o contar con facilidad de traslado.
• Confidencialidad en manejo de datos de visitas y registros.

Funciones:

• Registrar ingresos de visitantes, proveedores y personal.
• Validar autorizaciones, DNI y datos requeridos.
• Emitir pases o credenciales cuando aplique.
• Coordinar con el área anfitriona para autorizar ingresos.
• Mantener el orden y la seguridad en la zona de recepción.
• Reportar incidencias o conductas sospechosas.
• Hacer cumplir normas del servicio (según políticas del cliente).
• Registrar salidas y devolución de credenciales.
• Apoyar verificaciones cercanas a accesos cuando se requiera.
• Entregar el puesto con registros completos al relevo.

Beneficios Securitas:

• Acceso a salud virtual para colaborador y familiares (según programa Securitas).
• Coberturas complementarias de salud/seguros según plan interno.
• Convenios educativos para capacitación y mejora de perfil.
• Descuentos en bienestar y entretenimiento por convenios.

Para postular a los puestos disponibles, se recomienda ingresar al portal oficial de reclutamiento de Securitas, completar el formulario y adjuntar un CV actualizado:

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