Empleos en Liser empresas de limpieza lider en peru

Liser S.A.C. es una empresa peruana especializada en limpieza integral, aseo industrial y saneamiento ambiental, con más de 30 años de experiencia atendiendo clientes en Lima y provincias. Ofrece servicios como limpieza de oficinas y plantas industriales, limpieza de aeronaves, fumigación, desratización, desinfección, limpieza de cisternas y tanques, y mantenimiento de jardines, trabajando con personal capacitado, equipos modernos y total cumplimiento de la normativa.​

Puestos de trabajo más frecuentes

En una empresa como Liser suelen destacarse:

Operarios de Limpieza en oficinas

Operarios de Limpieza en oficinas, industria y aeronaves se encarga de mantener limpios y desinfectados ambientes interiores, pasillos, servicios higiénicos, zonas de producción y cabinas de aviones, garantizando condiciones de higiene y seguridad para trabajadores, clientes y pasajeros. En el caso de aeronaves, su labor incluye la limpieza rápida y detallada de cabina, baños y áreas de carga entre vuelos, siguiendo protocolos estrictos y tiempos muy ajustados.​

Requisitos

• Educación secundaria completa.​
• Experiencia previa en limpieza comercial, industrial o de transporte (oficinas, plantas, hoteles, hospitales, aviones, buses, etc.).​
• Conocimientos básicos de productos y técnicas de limpieza (barrido, trapeado, desinfección, lavado, aspirado).​
• Capacidad física para permanecer de pie, subir/bajar escaleras, mover equipos ligeros y realizar esfuerzos moderados.​
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, nocturnos, fines de semana y feriados (especialmente en aeropuertos o plantas 24/7).​
• Manejo básico de equipos como aspiradoras, fregadoras, hidrolavadoras, máquinas de inyección-extracción, etc.​
• Conocimientos de normas básicas de seguridad y uso de EPP (guantes, mascarilla, lentes, calzado de seguridad).​
• Capacidad para seguir instrucciones y respetar protocolos específicos en áreas sensibles (producción alimentaria, clínicas, aeronaves).​
• Responsabilidad, puntualidad y orientación al orden y detalle.​
• Deseable: experiencia o capacitación específica en limpieza industrial o de aeronaves, según el tipo de servicio.​

Funciones

• Limpiar y desinfectar pisos, mobiliario, baños, vestuarios y zonas comunes en oficinas o plantas industriales.​
• Realizar limpieza y sanitización de áreas de producción, equipos y utensilios, siguiendo procedimientos establecidos.​
• En aeronaves: limpiar asientos, mesitas, pasillos, compartimientos superiores, ventanas y baños, retirando basura y reponiendo insumos.​
• Vaciar papeleras, recolectar y clasificar residuos, trasladándolos a los puntos de acopio establecidos.​
• Usar equipos de limpieza (aspiradoras, fregadoras, hidrolavadoras) cuidando su correcto funcionamiento y reportando fallas.​
• Reponer insumos: papel higiénico, toallas, jabón, bolsas, desinfectantes en baños y áreas asignadas.​
• Realizar limpiezas profundas periódicas (cristales, alfombras, muebles, áreas de difícil acceso) según cronograma.​
• Cumplir los protocolos de seguridad, higiene y bioseguridad definidos por la empresa y el cliente.​
• Señalizar zonas mojadas o en mantenimiento para prevenir accidentes (conos, letreros, cintas).​
• Informar al supervisor sobre daños, anomalías o necesidades especiales detectadas durante la jornada.​

Beneficios

• Ingreso a planilla con beneficios de ley en muchas empresas de limpieza y saneamiento (CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro).​
• Alta demanda laboral en oficinas, plantas industriales y aeropuertos, lo que mejora la estabilidad y las posibilidades de recolocación.​
• Oportunidad de especializarse en limpieza industrial o de aeronaves, lo que puede mejorar la empleabilidad y el salario.​
• Posibilidad de crecer hacia puestos de operario líder, supervisor de limpieza o coordinador de servicios con buen desempeño.​
• Capacitación continua en productos, técnicas de limpieza segura y normas de seguridad, ofrecida por muchas empresas del rubro.

Operarios de Limpieza Industrial y Saneamiento

Operarios de Limpieza Industrial y Saneamiento Ambiental se encarga de higienizar espacios de producción, equipos, superficies y áreas externas, además de ejecutar tareas de desinfección, desinsectación, desratización y manejo de residuos para garantizar ambientes seguros y libres de contaminantes. Suele trabajar en plantas de alimentos, fábricas, almacenes, hospitales u otras instalaciones donde la limpieza tiene impacto directo en la salud, la inocuidad y el cumplimiento normativo.​

Requisitos

• Educación básica o secundaria completa; se valora formación técnica en saneamiento ambiental, limpieza industrial o afines.​
• Experiencia previa en limpieza industrial, plantas de producción o servicios de saneamiento ambiental.​
• Conocimiento de técnicas de limpieza y desinfección en entornos industriales (espumas, detergentes alcalinos/ácidos, enjuagues, etc.).​
• Manejo básico de equipos de limpieza industrial (hidrolavadoras, espumadores, fregadoras, aspiradoras industriales).​
• Conocimiento básico de manejo de residuos sólidos, incluidos residuos peligrosos o contaminados, según protocolos internos.​
• Uso correcto de EPP (overol, botas, guantes, mascarilla, gafas) y nociones de seguridad y salud en el trabajo.​
• Deseable: conocimientos o curso en higiene y seguridad alimentaria (HACCP) si se trabaja en plantas de alimentos.​
• Capacidad física para trabajo exigente: estar de pie, cargar mangueras, mover equipos, trabajar en ambientes húmedos o fríos.​
• Habilidad para seguir procedimientos escritos y cumplir planes de limpieza y desinfección establecidos.​
• Disponibilidad para turnos rotativos, nocturnos o durante paradas de planta, cuando se concentra la limpieza profunda.​

Funciones

• Realizar la limpieza y desinfección de áreas de producción, pasillos, cámaras frías, zonas de carga y descarga, según plan de saneamiento.​
• Limpiar y sanitizar equipos de proceso (bandas, máquinas, tanques, líneas) conforme a procedimientos específicos de cada cliente o planta.​
• Ejecutar actividades de saneamiento ambiental: desinfección, desinsectación y desratización en instalaciones, siguiendo las instrucciones técnicas.​
• Preparar y diluir productos químicos de limpieza y desinfección de forma segura, respetando concentraciones y tiempos de contacto.​
• Manejar y limpiar equipos industriales de aseo (hidrolavadoras, espumadores, aspiradoras, etc.) y reportar fallas o necesidades de mantenimiento.​
• Recoger, clasificar y trasladar residuos sólidos (comunes, reciclables, peligrosos) a puntos de almacenamiento temporal autorizados.​
• Colocar señalización de seguridad (piso mojado, área restringida, productos químicos en uso) para evitar accidentes.​
• Completar registros y checklists de limpieza y saneamiento, indicando áreas atendidas, productos usados y hora de ejecución.​
• Cumplir en todo momento con los lineamientos del Reglamento Sanitario de Saneamiento Ambiental y normas internas del cliente.​
• Informar al supervisor sobre anomalías, presencia de plagas, derrames o condiciones inseguras detectadas en su recorrido.​

Beneficios

• Alta demanda en industrias de alimentos, logística, salud e industria en general, lo que brinda buena estabilidad laboral.​
• Posibilidad de especializarse en saneamiento ambiental, manejo de plagas o limpieza industrial avanzada, mejorando el perfil profesional.​
• Capacitación en uso seguro de químicos, normas sanitarias y seguridad ocupacional, muchas veces brindada por la misma empresa.​
• Oportunidad de crecer a cargos de líder de turno, supervisor de saneamiento o coordinador de servicios con experiencia y buen desempeño.

Operarios de Limpieza de Aviones

Operarios de limpieza de aviones se encarga de limpiar y desinfectar la cabina de pasajeros, baños, galleys y compartimientos de equipaje de las aeronaves entre vuelos, dejando el avión listo para el siguiente embarque en tiempos muy ajustados. Su trabajo asegura un ambiente limpio, ordenado y seguro para los pasajeros y la tripulación, siguiendo estrictos protocolos de aerolíneas, aeropuerto y normas de seguridad.​

Requisitos

• Secundaria completa.​
• Experiencia previa en limpieza (oficinas, hoteles, transporte o aeropuertos) es valorada.​
• Buena condición física para subir y bajar escaleras, agacharse, mover carros de limpieza y trabajar de pie varias horas.​
• Disponibilidad para turnos rotativos, nocturnos, fines de semana y feriados (operación 24/7 en aeropuertos).​
• Capacidad para trabajar con tiempos muy limitados y bajo presión, manteniendo la calidad del servicio.​
• Conocimiento básico de productos y técnicas de limpieza y desinfección, preferentemente en ambientes de transporte.​
• Uso correcto de EPP (chaleco reflectivo, guantes, mascarilla, protección auditiva) y respeto estricto de normas de seguridad aeroportuaria.​
• Habilidad para seguir instrucciones y procedimientos escritos, y para trabajar en equipo coordinado.​
• Deseable: nociones básicas de inglés para entender señalética y comunicarse en lo mínimo con tripulación o supervisores.​

Funciones

• Limpiar cabina de pasajeros: retirar basura, alinear cinturones, enderezar asientos y mesas, limpiar superficies y ventanillas.​
• Desinfectar baños (inodoros, lavatorios, pisos, espejos), reponer papel, jabón, toallas y otros insumos.​
• Limpiar y ordenar galleys (áreas de servicio de la tripulación), retirando residuos y dejando superficies listas para el catering.​
• Revisar compartimientos superiores y asientos para detectar objetos olvidados y entregarlos según protocolo.​
• Aspirar alfombras o barrer y trapear pisos de cabina según tipo de aeronave y procedimiento.​
• Clasificar y retirar residuos (comunes y, cuando aplique, especiales) hacia los puntos de acopio del aeropuerto.​
• Colaborar en la limpieza exterior básica cuando el servicio lo incluya (ventanas bajas, escaleras, puertas), bajo supervisión.​
• Cumplir estrictamente los tiempos asignados de escala, coordinando con el equipo para terminar antes del cierre de puertas.​

Beneficios

• Alta demanda laboral en aeropuertos y empresas de servicios aeroportuarios, lo que brinda buena estabilidad.​
• Experiencia en un entorno dinámico e internacional, con posibilidad de aprender sobre operación aeroportuaria y servicio al pasajero.​
• Oportunidad de crecer hacia puestos de líder de equipo, supervisor de limpieza de aeronaves u otros cargos en rampa y servicios en tierra.

Supervisor o Coordinador de limpieza

Supervisor o Coordinador de limpieza lidera y organiza el trabajo del personal de limpieza en edificios, centros comerciales, plantas u otros locales, asegurando que todas las áreas se mantengan limpias, ordenadas y cumpliendo los estándares de higiene y seguridad definidos por la empresa y el cliente. Es el responsable de planificar turnos, asignar tareas, controlar la calidad del servicio y servir como enlace entre la cuadrilla de operarios y la administración o jefatura de operaciones.​

Requisitos

• Experiencia previa como supervisor, encargado o coordinador de limpieza, o como operario líder.​
• Conocimiento de técnicas de limpieza, uso de maquinaria (fregadoras, abrillantadoras, hidrolavadoras) y productos químicos profesionales.​
• Habilidades de liderazgo para dirigir, motivar y corregir al personal a su cargo.​
• Capacidad para organizar turnos, elaborar roles de servicio y cubrir ausencias.​
• Manejo básico de reportes, checklists y herramientas de ofimática para informar a la jefatura y al cliente.​
• Conocimientos de normas de seguridad, salud ocupacional y uso de EPP.​

Funciones

• Planificar y asignar tareas diarias de limpieza según áreas, horarios y prioridades del servicio.​
• Supervisar en campo el trabajo del personal, verificando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación.​
• Inspeccionar periódicamente áreas críticas (baños, zonas de alto tránsito, áreas técnicas) y levantar observaciones o acciones correctivas.​
• Capacitar al personal en técnicas de limpieza, manejo de equipos, productos químicos y normas de seguridad.​
• Gestionar el stock de insumos y equipos de limpieza, solicitando reposiciones y cuidando el uso eficiente de materiales.​
• Atender reclamos o solicitudes especiales del cliente y coordinar soluciones rápidas manteniendo buena relación comercial.​

Beneficios

• Mayor estabilidad y responsabilidad frente a un puesto operativo, con posibilidad de acceder a bonos por desempeño o cumplimiento de servicio.​
• Desarrollo de habilidades de liderazgo, organización y trato con clientes, útiles para crecer hacia jefaturas de operaciones o coordinador de zona.​
• Participación en capacitaciones internas en seguridad, calidad y gestión de equipos, ofrecidas por la mayoría de empresas de servicios.

Técnico de fumigación / Saneamiento Ambiental

El Técnico de fumigación / saneamiento ambiental se encarga de realizar servicios de control de plagas, desinfección y saneamiento en viviendas, edificios, empresas, restaurantes, almacenes e industrias, utilizando productos y equipos autorizados para eliminar insectos, roedores y otros vectores. Desarrolla su labor cumpliendo los reglamentos sanitarios y de seguridad, protegiendo la salud de las personas, los alimentos, las instalaciones y el medio ambiente, y dejando constancia documentaria de los servicios realizados para auditorías o inspecciones.​

Requisitos

• Educación secundaria completa; se valora formación técnica en saneamiento ambiental, química, farmacia, salud ambiental o afines.​
• Experiencia previa como técnico u operario de fumigación, saneamiento ambiental o control de plagas.​
• Conocimiento básico de tipos de plagas (cucarachas, roedores, mosquitos, termitas, etc.) y de los métodos de control más usados.​
• Manejo de equipos de aplicación: bombas de aspersión, termonebulizadoras, aspersores manuales y motorizados, entre otros.​
• Conocimiento de productos químicos plaguicidas (categorías, dosis, tiempos de reentrada) y lectura de etiquetas y hojas de seguridad MSDS.​
• Uso adecuado de EPP (overol, mascarilla, respirador, guantes, gafas, botas) y nociones de seguridad y salud en el trabajo.​
• Capacidad para seguir protocolos escritos de fumigación, desinfección y saneamiento ambiental conforme a la normativa vigente.​
• Buena condición física para cargar equipos, mangueras, trabajar en espacios reducidos o en alturas moderadas.​
• Deseable: licencia o acreditación específica exigida por la autoridad competente según el tipo de servicios y productos usados.​
• Habilidad para tratar con clientes, explicar indicaciones posteriores al servicio (tiempos de reingreso, ventilación, limpieza) y aclarar dudas básicas.​

Funciones

• Ejecutar servicios de fumigación, desinsectación, desratización y desinfección en las instalaciones del cliente, de acuerdo con las órdenes de trabajo.​
• Preparar, diluir y aplicar correctamente los productos químicos siguiendo las dosis, métodos y tiempos de seguridad establecidos.​
• Manejar y mantener en buen estado los equipos de aplicación (bombas, termonebulizadoras, mochilas de aspersión), reportando fallas o necesidades de mantenimiento.​
• Inspeccionar las áreas a tratar para identificar focos de infestación, accesos de plagas y condiciones que favorezcan su presencia.​
• Colocar señalización de seguridad (área en tratamiento, no pasar, uso de químicos) y controlar accesos durante la aplicación.​
• Completar registros y certificados de servicio (fecha, áreas tratadas, productos, dosis, responsable) y entregarlos al cliente.​
• Brindar recomendaciones al cliente sobre limpieza, almacenamiento, manejo de residuos y mejoras estructurales para prevenir reinfestaciones.​
• Cumplir estrictamente los reglamentos sanitarios y ambientales aplicables al saneamiento ambiental y uso de plaguicidas.​
• Transportar y almacenar los productos y equipos de forma segura, evitando fugas, derrames o exposición innecesaria.​
• Informar al supervisor sobre incidentes, derrames, reacciones adversas o hallazgos relevantes durante los servicios.​

Beneficios

• Alta demanda en sectores como alimentos, salud, logística, retail y sector residencial, lo que ofrece buena estabilidad laboral.​
• Posibilidad de especializarse en control de plagas urbanas, saneamiento ambiental o bioseguridad, mejorando el perfil profesional.​
• Capacitación continua en productos, técnicas de aplicación, seguridad química y normativa sanitaria brindada por muchas empresas del rubro.​
• Oportunidad de crecer a puestos de supervisor de saneamiento, inspector técnico o coordinador de servicios con experiencia y buen desempeño.

Personal de Mantenimiento de Jardines y áreas verdes

El personal de mantenimiento de jardines y áreas verdes se encarga de conservar en buen estado césped, plantas, árboles y áreas ornamentales en parques, condominios, empresas, colegios y espacios públicos, asegurando que luzcan limpios, ordenados y saludables. Su trabajo contribuye a crear entornos agradables y seguros mediante tareas de riego, poda, deshierbe, fertilización y control básico de plagas, siguiendo indicaciones del encargado o paisajista.​

Requisitos

• Educación básica o secundaria (completa o incompleta, según la entidad).​
• Experiencia previa en jardinería o mantenimiento de áreas verdes es valorada; algunas instituciones piden mínimo 6–12 meses.​
• Conocimientos básicos en riego, poda, deshierbe y cuidado de césped, arbustos y árboles.​
• Buena condición física para trabajar al aire libre, caminar, agacharse, cargar herramientas y soportar exposición al sol.​
• Manejo básico de herramientas de jardinería (tijeras de podar, rastrillos, palas, cortacésped, orilladora).​

Funciones

• Cortar césped, desorillar, deshierbar y mantener limpias las áreas verdes asignadas.​
• Regar manualmente o supervisar el riego de jardines, macizos, árboles y áreas ornamentales.​
• Podar arbustos y árboles siguiendo indicaciones técnicas para mantener su forma y sanidad.​
• Plantar y trasplantar flores, arbustos y árboles, aplicando fertilizantes e insumos básicos para su buen desarrollo.​
• Aplicar, cuando se le indique, insecticidas, fungicidas u otros productos, respetando instrucciones de seguridad.​
• Recoger hojas, residuos vegetales y basura en áreas verdes, manteniéndolas ordenadas y transitables.​

Beneficios

• Trabajo estable en municipios, empresas de servicios, condominios y cementerios, con alta demanda de mantenimiento continuo.​
• Posibilidad de aprender más sobre plantas, sistemas de riego y paisajismo, y crecer hacia encargado de jardines o capataz de áreas verdes.​
• Actividad principalmente al aire libre, valorada por personas que prefieren trabajo físico y en contacto con la naturaleza.

Administrativo de Operaciones

El personal administrativo de operaciones brinda soporte administrativo y logístico al área de operaciones, ayudando a que los servicios (limpieza, seguridad, mantenimiento, etc.) se ejecuten de forma ordenada, oportuna y con la documentación en regla. Centraliza información de contratos, órdenes de trabajo, compras, registros de personal y reportes de servicio, facilitando la coordinación entre supervisores de campo, recursos humanos, almacén y contabilidad.​

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afines.​
• Manejo de Excel y herramientas de ofimática para reportes, bases de datos y seguimiento de indicadores.​
• Experiencia previa en puestos administrativos relacionados con operaciones, logística o servicios.​
• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios requerimientos al mismo tiempo.​
• Buenas habilidades de comunicación para coordinar con supervisores, proveedores y otras áreas internas.​

Funciones

• Registrar y actualizar información de servicios, personal, clientes y órdenes de trabajo en sistemas o plantillas.​
• Apoyar en la gestión de compras menores y en la elaboración de solicitudes de pago de servicios y proveedores.​
• Coordinar temas logísticos básicos (mensajería, reservas de viaje, entrega de EPP o materiales a supervisores).​
• Organizar y archivar contratos, actas de conformidad, guías, reportes de servicio y otros documentos de operaciones.​
• Elaborar reportes periódicos de apoyo al área (asistencia, rotación, cumplimiento de servicios, incidencias), según formatos establecidos.​

Beneficios

• Puesto clave de apoyo con horario generalmente administrativo y contacto con varias áreas de la empresa.​
• Desarrollo de habilidades en gestión de información, logística y coordinación operativa, útiles para crecer hacia roles de analista o coordinador de operaciones.​
• Experiencia transferible a distintos sectores (servicios, logística, producción, ONG, sector público), mejorando la empleabilidad.

En Recursos Humanos hay varios perfiles clave; el más común para empezar es el Asistente o Generalista de RR. HH., que apoya en reclutamiento, administración de personal y clima laboral. A continuación tienes un modelo que puedes usar como base para tu web:​

Coordinador de Recursos Humanos

El personal de Recursos Humanos gestiona procesos relacionados con las personas de la empresa: reclutamiento y selección, contratos, legajos, asistencia, beneficios, capacitación y apoyo al colaborador durante todo su ciclo laboral. Además, colabora con jefaturas y gerencia en la aplicación de políticas de RR. HH. y en la mejora del clima y la cultura organizacional.​

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.​
• Manejo de Excel y sistemas de RR. HH. (planillas, legajos, control de asistencia, ATS, HRIS).​
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de contratación, bajas y gestión de beneficios.​
• Habilidades de comunicación, redacción y atención al colaborador.​
• Organización, confidencialidad y atención al detalle en el manejo de información sensible.​

Funciones

• Mantener actualizados los registros de personal (altas, bajas, contratos, vacaciones, licencias).​
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtro de CV, coordinación de entrevistas).​
• Elaborar o consolidar información para planillas y beneficios (novedades de asistencia, horas extra, licencias).​
• Coordinar inducciones, capacitaciones y comunicaciones internas básicas hacia el personal.​
• Atender consultas de colaboradores sobre contratos, descansos, boletas y políticas internas.​

Beneficios

• Desarrollo de experiencia transversal en todos los procesos de gestión de personas.​
• Posibilidad de crecer hacia roles de analista, generalista senior, HR Business Partner o jefe de Recursos Humanos.​
• Perfil muy demandado y transferible a distintos sectores (servicios, industria, retail, ONG, sector público).​

¿Por qué trabajar en una empresa como Liser?

Porque combina estabilidad en un sector con alta demanda (limpieza, saneamiento y servicios a empresas) con la posibilidad de aprender oficios especializados como limpieza industrial, fumigación o limpieza de aeronaves. Además, apuesta por la capacitación continua, el uso de tecnología moderna y el cumplimiento de la ley, lo que permite desarrollarse en un entorno formal, con mejores prácticas de seguridad y opciones reales de crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad como supervisor o coordinador de servicios.

Recomendaciones para postular

• Adapta tu CV a cada puesto: destaca experiencia en limpieza, saneamiento, seguridad o mantenimiento según el aviso, y menciona equipos o productos que sepas usar.​
• Usa palabras clave del aviso (operario de limpieza, saneamiento ambiental, fumigación, supervisor de limpieza, etc.) para pasar mejor los filtros de los portales.​
• Indica claramente tu distrito/ciudad y tu disponibilidad de horarios (rotativos, nocturnos, full time), porque muchas ofertas lo piden expresamente.​
• Crea cuentas en Computrabajo, Indeed y LinkedIn, sube tu CV actualizado y activa alertas con términos como “operario de limpieza”, “supervisor limpieza”, “fumigación”, “saneamiento ambiental”

Postula por tipo de puesto